Муниципальный округНекрасовка

    в городе Москве

    Информация Пенсионного Фонда Российской Федерации «О введении с 2020 года электронной трудовой книжки» (по состоянию на 09.09.2019).
    18 сентября 2019 года

    ПФР информирует об особенностях перехода на электронные трудовые книжки.

    Преимуществами электронной трудовой книжки являются:

    удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;

    минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

    дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

    снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;

    дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;

    использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;

    высокий уровень безопасности и сохранности данных.

    Электронная трудовая книжка существует только в цифровом формате и не предусматривает физического носителя. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

    При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление ПФР или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

    ПФР напоминает, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

    Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

    Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

     

     

    Межрайонный прокурор                                                                      Е.Л. Мостовой

    Просмотров: 189